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Ley núm. 7/2015, de 2 de diciembre, por la que se modifican la Ley núm. 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales, en materia de jornada de trabajo, y la Ley núm. 10/2014, de 18 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2015, en materia de prolongación de la permanencia en el servicio activo del personal funcionario y estatutario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

Main Region

First Region

Spain
Castilla-La Mancha
General provisions; Specific categories of workers; Labour codes, general labour and employment acts; Public and civil servants
2015-12-02
State or Province
Law, Act

Second Region

La citada ley modifica la Ley núm. 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales, estableciendo una jornada general de trabajo del personal al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, cualquiera que sea su régimen jurídico, de treinta y cinco horas semanales de promedio en cómputo anual. Asimismo, modifica la Ley núm. 10/2014, de 18 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2015, permitiendo la prolongación de la permanencia en el servicio activo del personal funcionario y estatutario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en los casos que señala.

Entry dates region

    Date of entry into force
    2015-12-17
    --

Partial entry dates region

    Date of partial entry into force
    2016-01-01
    Artículo 1

Basic Text region

Electronic region

Serial region

    Serial title
    Boletín Oficial del Estado
    Date
    2016-07-14
    Number
    núm. 169
    Page range
    págs. 49093-49097