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Ley núm. 21260, de 1 de septiembre de 2020, que modifica el Código del Trabajo para posibilitar el trabajo a distancia o teletrabajo de la trabajadora embarazada, en caso de estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública, con ocasión de una epidemia o pandemia a causa de una enfermedad contagiosa, y establece otras normas excepcionales que indica

Main Region

First Region

Chile
General provisions; Labour codes, general labour and employment acts
2020-09-01
National
Law, Act

Second Region

La ley en cuestión modifica el Código del Trabajo. En tal sentido, agrega un inciso final en el artículo 202, permitiendo el trabajo a distancia o teletrabajo de la trabajadora embarazada, en caso de estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública, con ocasión de una epidemia o pandemia a causa de una enfermedad contagiosa. Asimismo, faculta a los profesionales autorizados, durante la vigencia del estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública, declarado por Decreto Supremo núm. 104, de 18 de marzo de 2020, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, a emitir las licencias médicas por enfermedad grave del niño o niña menor de un año en forma simultánea, de manera excepcional, si estima que el reposo se encuentra médicamente justificado. Finalmente, otorga a las trabajadoras que se encuentren con fuero maternal y cuyo término ocurra durante la vigencia del estado de excepción constitucional de catástrofe señalado anteriormente, o en el tiempo que éste fuere prorrogado, el derecho a una extensión de dicho fuero hasta el término del mencionado estado de excepción constitucional.

Entry dates region

    Date of entry into force
    2020-09-04
    --

Amended Text region

Electronic region

Serial region

    Serial title
    Diario Oficial
    Date
    2020-09-05
    Number
    núm. 42748
    Page range
    2 págs.