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CRI-2022-L-114201
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Title_of_text
Ley núm. 10211, de 5 de mayo de 2022, que reforma el Código de Trabajo para combatir la discriminación laboral contra las mujeres en condición de maternidad
Main Region
First Region
Country(ies)
Costa Rica
Subjects (Classification)
Labour codes, general labour and employment acts
Adopted on (Date of text)
2022-05-05
Scope of text
National
Type of legislation (Type of text)
Law, Act
Second Region
Abstract/Citation
La ley en cuestión reforma los artículos 94, 94 bis, 95, 96, 97 y 100, y adiciona un inciso k) al artículo 70 de la ley 2, Código de Trabajo, de 27 de agosto de 1943, para combatir la discriminación laboral contra las mujeres en condición de maternidad. En esencia, prohíbe a las personas empleadoras despedir a las trabajadoras que se encuentren en estado de embarazo o en período de lactancia, o bien, a las personas trabajadoras que gocen de las licencias por maternidad, salvo por causa justificada originada en falta grave a los
deberes derivados del contrato (art. 94). En tal caso, faculta a la trabajadora a optar por la reinstalación o dar por terminado el contrato de trabajo con responsabilidad patronal (art. 94 bis). Además, confiere a la trabajadora embarazada el goce obligatorio de una licencia remunerada por maternidad, durante el mes anterior al parto y los tres posteriores a él (art. 95). Especifica los casos en que se otorgará licencia especial. Establece los intervalos laborales para las madres en período de lactancia (art. 95). Prohíbe a los empleadores exigir una prueba médica de embarazo para el ingreso o la permanencia en el trabajo (art. 70, inciso K).
Entry dates region
Date of entry into force
2022-06-03
--
Amended Text region
Amended text(s)
1943-08-23 (CRI-1995-L-44102)
Ley núm. 2, de 27 de agosto de 1943, por la cual se sanciona el Código de Trabajo
Electronic region
Electronic source title
Sistema Costarricense de Información Jurídica
Country
Costa Rica
URL
http://www.pgrweb.go.cr/scij
File
LEY 10211 CRI.pdf (Ley (PDF))
Serial region
Serial title
La Gaceta
Date
2022-06-03
Page range
5 págs.