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Ley núm. 20823, de 30 de marzo de 2015, que modifica el Código del Trabajo en materia de jornada laboral.

Main Region

First Region

Chile
Conditions of work; Hours of work, weekly rest and paid leave
2015-03-30
National
Law, Act

Second Region

La citada ley modifica el Código del Trabajo en materia de jornada laboral, disponiendo que en el caso de los trabajadores de establecimientos de comercio y de servicios que realicen atención al publico las horas ordinarias trabajadas en día domingo deberán ser remuneradas con un recargo de, a lo menos, un 30%, calculado sobre el sueldo convenido para la jornada ordinaria. Asimismo, agrega el artículo 38 bis, que establece que dichos trabajadores gozarán, adicionalmente, de siete días domingo de descanso semanal durante cada año de vigencia del contrato de trabajo, y que solo mediante acuerdo escrito entre el empleador y los trabajadores, o con el o los sindicatos existentes, hasta tres de dichos domingos podrán ser reemplazados por días sábado, siempre que se distribuyan junto a un domingo también de descanso semanal. Finalmente, dispone que ese derecho al descanso dominical no podrá ser compensado en dinero, ni acumulado de un año a otro.

Entry dates region

    Date of entry into force
    2015-04-07
    --

Amended Text region

Electronic region

Serial region

    Serial title
    Diario Oficial
    Date
    2015-04-07
    Number
    núm. 41125
    Page range
    pág. 2