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DOM-1993-R-34441
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Title_of_text
Decreto núm. 258-93, reglamento para la aplicación del Código de Trabajo
Main Region
First Region
Country(ies)
Dominican Republic
Subjects (Classification)
Labour codes, general labour and employment acts
Adopted on (Date of text)
1993-10-01
Scope of text
National
Type of legislation (Type of text)
Regulation, Decree, Ordinance
Second Region
Abstract/Citation
1) Del contrato del trabajo: constituye falta grave del trabajador su negativa a observar las medidas preventivas e higiénicas (art. 7); los artículos 14, 32, 34 y 38 del reglamento establecen la forma de determinar el salario a los efectos de la indemnización, de la omisión del preaviso, del período de vacaciones, del pago de las horas extras, de la participación en los beneficios de la empresa, etc.
2) De la regulación oficial de las condiciones ordinarias del contrato de trabajo: la jornada semanal de los trabajadores que ejecutan una labor intermitente o que requieran su sola presencia no puede exceder de 60 horas (art. 25); el empleador debe notificar al Departamento de Trabajo las horas extraordinarias efectuadas (art.26); los artículos 39 a 50 contienen diversas disposiciones sobre la propina (distribución, forma de pago, etc.).
3) De la regulación oficial de las condiciones de algunos contratos de trabajo: el período de lactancia no puede exceder de doce meses (art. 51); obligación del menor de edad de presentar un certificado médico; los artículos 58 a 74 contienen diversas disposiciones sobre el trabajo a domicilio; los trabajadores del campo beneficiarán de los derechos consagrados en el Código del Trabajo (art. 76); la jornada de los trabajadores de transporte interurbano no podrá exceder de 10 horas diarias y 60 semanales y el conductor de vehículos de transporte por carretera tendrá derecho a una hora y media de descanso después de cinco horas de trabajo continuado (arts. 78 y 79); son aplicables a los trabajadores marítimos las disposiciones del Código del Trabajo, salvo lo que se refiere a la jornada de trabajo y al cierre de establecimiento.
4) De los sindicatos: los artículos 81 a 87 establecen los requisitos formales que deben llenar los sindicatos para poder funcionar regularmente, cómo debe solicitarse autorización para despedir a un trabajador protegido por el fuero sindical y el procedimiento ante la Corte de Trabajo para resolver dicho pedido, etc.
5) De la aplicación de la ley: los empleadores deberán llevar un libro de visitas para la inspección del trabajo (art. 89).
6) y 7): Disposiciones generales y transitorias.
Basic Text region
Basic text(s)
1992-05-29 (DOM-1992-L-29744)
Ley núm. 16-92 que aprueba el Código de Trabajo.
Basic text(s)
1992-05-29 (DOM-1992-L-29744)
Ley núm. 16-92 que aprueba el Código de Trabajo.
Implementing Text region
Implementing text(s)
1993-11-18 (DOM-1993-R-57127)
Resolución núm. 33/93 sobre la jornada de trabajo de los trabajadores marítimos.
Implementing text(s)
1993-11-18 (DOM-1993-R-57127)
Resolución núm. 33/93 sobre la jornada de trabajo de los trabajadores marítimos.
Implementing text(s)
2006-10-17 (DOM-2006-R-111574)
Decreto núm. 522-06, de 17 de octubre, que establece el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
Electronic region
Electronic source title
Reglamento para la aplicación del Código de Trabajo
Author
Secretaria de Estado de Trabajo
Country
República Dominicana
URL
http://www.set.gov.do/legislacion/codigo/reg001.pdf
Serial region
Serial title
Gaceta Oficial
Date
1993-10-15
Number
núm. 9867
Page range
págs. 8-25