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CRI-2001-L-59801
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Title_of_text
Ley núm. 8107 que decreta la incorporación de un nuevo título undécimo al Código de Trabajo.
Main Region
First Region
Country(ies)
Costa Rica
Subjects (Classification)
Non-discrimination
Adopted on (Date of text)
2001-07-18
Scope of text
National
Type of legislation (Type of text)
Law, Act
Second Region
Abstract/Citation
El nuevo título se refiere a la prohibición de discriminar en el trabajo, por razones de edad, etnia, género o religión. Establece, entre otras cuestiones, que todos los trabajores que desempeñen un trabajo igual gozarán de los mismos derechos, igual jornada laboral, remuneración igual, sin discriminación alguna por edad, etnia, género o religión. Prohíbe expresamente a los patrones discriminar por edad al solicitar un servicio o seleccionar un trabajador. Dispone la igualdad de oportunidades para todas las personas para obtener empleo y toda discriminación podrá ser anunciada ante los tribunales de trabajo. Finalmente, prescribe que a los patrones a quiénes se les compruebe haber desplazado a un trabajador por edad, etnia, género o religión deberan reinstalarlos en su trabajo original e indemnizarlos con el importe de doce (12) veces el salario mínimo legal correspondiente al puesto de los trabajadores en el momento del fallo.
Amended Text region
Amended text(s)
1978-12-04 (CRI-1978-L-12952)
Decreto 8253 por el que se reforma varios artículos del Código del Trabajo [SL 1943-C.R. 1 ... 1955-C.R. 1] y de la ley orgánica del Banco Popular y de Desarrollo Comunal.
Amended text(s)
1978-12-04 (CRI-1978-L-12952)
Decreto 8253 por el que se reforma varios artículos del Código del Trabajo [SL 1943-C.R. 1 ... 1955-C.R. 1] y de la ley orgánica del Banco Popular y de Desarrollo Comunal.
Amended text(s)
1943-08-23 (CRI-1995-L-44102)
Ley núm. 2, de 27 de agosto de 1943, por la cual se sanciona el Código de Trabajo
Serial region
Serial title
La Gaceta
Date
2001-08-06
Number
núm. 149
Page range
pág. 1