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Ley núm. 779 integral contra la violencia hacia las mujeres y de reformas a la Ley núm. 641 "Código Penal".

Country(ies)

Nicaragua

Subjects (Classification)

Non-discrimination

Adopted on (Date of text)

2012-01-26

Scope of text

National

Type of legislation (Type of text)

Law, Act

Abstract/Citation

Tiene por objeto actuar contra la violencia que se ejerce hacia las mujeres, con el propósito de proteger los derechos
humanos de las mujeres y garantizarle una vida libre de violencia, que favorezca su desarrollo y bienestar conforme a los principios de igualdad y no discriminación; establecer medidas de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia y prestar asistencia
a las mujeres víctimas de violencia, impulsando cambios en los patrones socioculturales y patriarcales que sostienen las relaciones de poder.
Define en particular, la violencia laboral contra las mujeres como aquella que discrimina a las mujeres en los ámbitos de trabajo públicos o privados y que obstaculiza su acceso al empleo, contratación, salario digno y equitativo, ascenso, estabilidad o permanencia en el mismo, exigiendo
requisitos sobre estado civil, maternidad, esterilización quirúrgica, edad, apariencia física, realización de prueba de embarazo o de Virus de Inmunodeficiencia Humana VIH/SIDA u otra prueba sobre la condición de salud de la mujer. Dispone asimismo que constituye violencia contra las mujeres en el ámbito laboral quebrantar el derecho de igual remuneración por igual tarea o función. También incluye el hostigamiento psicológico.
en forma sistemática sobre una determinada trabajadora con el fin de lograr su exclusión laboral.